Gelebte Verantwortung

Ökonomisch, nachhaltig, verlässlich, sozial

Als mittelständisches Familienunternehmen ist ein verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln tief in unserer Unternehmensstrategie verankert. Bereits in den 90er Jahren waren die Themen Umwelt- und Ressourcenschonung zentraler Bestandteil unserer Unternehmensausrichtung. Diese frühe und konsequente Ausrichtung auf den Verbau von regenerativen und erneuerbaren Energien hat den Weg für unser nachhaltiges Firmenwachstum gelegt. Von zunächst 3 Mitarbeitern und 400.000 DM Jahresumsatz konnten wir so bis heute über 40 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen bei einem Jahresumsatz von mittlerweile rund 7.280.000 EUR. Im Rahmen unserer Strategieentwicklung wurden nachfolgende Punkte mit unseren Mitarbeitern gemeinsam erarbeitet.

Zentrale Punkte unserer Unternehmensausrichtung:

  • Sicherung des Fortbestandes des Unternehmens
  • Unsere Kunden im Zentrum aller Aktivitäten haben
  • Win-Win-Situationen für Kunden, Unternehmen und Geschäftspartner generieren
  • Die hohen Qualitätsstandards beibehalten und durch einen KVP stetig zu verbessern
  • Am technologischen Fortschritt der Branche aktiv teilnehmen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld aus Feedback-Kultur und Fortbildung schaffen
  • Langfristiger Aufbau und Erhalt von Arbeitsplätzen
  • Der gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung gerecht werden
  • Unseren Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit leisten durch Umwelt- und Ressourcenschonung

Gelebte Verantwortung

Eine Herzensangelegenheit der Geschäftsführung ist die kontinuirliche Mitarbeiterentwicklung und –förderung. Benjamin Franklin erkannte zurecht, „eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen“. Neben regelmäßigen Produktschulungen, erfolgen daher auch hausinterne Fortbildungsmaßnahmen und Workshops, um auch die methodischen und sozialen Fertigkeiten zu fördern. Zusätzliche Sozialleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherungen oder Krankenzusatzversicherungen runden das Paket für unsere Mitarbeiter ab. Nur so können gut qualifizierte Mitarbeiter gehalten und der vorhandene Know-How Vorsprung weiter ausgebaut werden.

Als regional verwurzeltes Unternehmen sehen wir die soziale und gesellschaftliche Verantwortung als ein weiteres wichtiges Thema unserer gelebten Verantwortung an. Wir verfügen über diverse Engagements im Rahmen von sozialen Projekten wie der Tafel, der freiwilligen Feuerwehr oder über das Thema Sponsoring, um die Jugendarbeit und das Vereinsleben zu unterstützen.

Unterstützt durch Metternich Haustechnik:

  • FV SV Leuscheid
  • SG Niederhausen e. V.
  • SpVgg Hurst-Rosbach e. V.
  • SV Mittelhof 1928 e. V.
  • SV Oettershagen e. V.
  • TuS 04 Niederhövels e. V.
  • VfB Wissen 1914 e. V.
  • VfL Hamm 1883 e. V.
  • Rhein-Sieg-Marathon e. V.

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